33 yıllık izin ücreti davasında Yargıtay'dan emsal karar
Aynı şirkette 33 yıl çalışan muhasebe müdürünün ölümünün ardından ailesinin açtığı yıllık izin ücreti davasında Yargıtay'dan emsal niteliğinde karar çıktı. Yargıtay, dava dilekçesindeki ifadeler ve çalışanın şirketteki konumu nedeniyle yıllık izin hakkının üçte birinin kullanılmış kabul edilmesi gerektiğine hükmetti.
Bu haber Sputnik Türkiye tarafından servis edilmiştir.